Régions couvertes
• Auvergne-Rhône-Alpes
• Bourgogne-Franche-Comté
• Bretagne
• Centre-Val de Loire
• Corse
• Grand Est
• Hauts-de-France
• Île-de-France
• Normandie
• Nouvelle-Aquitaine
• Occitanie
• Pays de la Loire
• Provence-Alpes-Côte d’Azur

Régions couvertes
• Auvergne-Rhône-Alpes
• Bourgogne-Franche-Comté
• Bretagne
• Centre-Val de Loire
• Corse
• Grand Est
• Hauts-de-France
• Île-de-France
• Normandie
• Nouvelle-Aquitaine
• Occitanie
• Pays de la Loire
• Provence-Alpes-Côte d’Azur

Expérience en formation : Oui  (Nombre d'années : 2)

Expérience en audit : Oui  (Nombre d'années : 2)

Qualification requise : Oui

Activité professionnelle des auditeurs : Consultant / formateur

Processus de recrutement

• Une expérience de formateur datant de moins de 5 ans
• Ou réalisation d’audit de système de management sur un minimum de 2 codes EA
• Ou réalisation d’audit de système de management d’organismes de formation ou de centres de formation d’apprentis datant de moins de 5 ans
• Et une formation ou d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’audit
• Et une formation/attestation de sensibilisation au nouveau référentiel national de la certification des prestataires d’action concourant au développement des compétences,
• Et la réalisation d’un QCM sur l’ensemble des 4 catégories.

Les critères de maintien de la qualification des auditeurs pour la certification des actions concourant au développement des compétences sont :

• Avoir réalisé au moins 1 audit par an,
• Vérifier systématiquement tous les rapports d’audit (initiaux, suivi et renouvellement) par l’expert technique Qualiopi au moment du passage en comité technique de certification (Évaluation de la performance d’un auditeur menant un audit, critère B2 de l’ISO 17021-1 : 2015 annexe B)
• Disposer de résultats d’enquêtes de satisfaction clients positifs (indicateurs de connaissance et de savoir-faire, critère B3 de l’ISO 17021-1 : 2015 annexe B)
• Réalisation d’un test annuel de connaissance type QCM sur l’ensemble des 4 catégories

Si l’expert technique juge que certains de ces critères ne sont pas remplis, BCS pourra réaliser une évaluation sur site lors d’un audit.

Mode d'accompagnement et suivi des auditeurs

BCS utilise des auditeurs salariés et sous-traitants en privilégiant les points suivants :

• La compétence et expérience,
• La confidentialité des auditeurs,
• L’uniformité dans l’approche de l’audit et du référentiel national qualité mentionné à l’article L.6316-3 du Code du Travail,
• La disponibilité des auditeurs.

L’extension de qualification des auditeurs (internes et externes) déjà qualifiés sur des audits système par BCS Certification ne nécessite pas d’audit d’observation pour être qualifiés sur l’audit du référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences.

Néanmoins BCS Certification supervisera chacun de ses auditeurs internes et externes lors de leur première mission afin de s’assurer de la bonne maîtrise du référentiel QUALIOPI.

Potentiellement et en fonction de l’expérience des auditeurs externes sur le référentiel QUALIOPI pour d’autres organismes de certification. BCS Certification se réserve le droit de déroger à ces supervisions initiales.

Expérience sur les domaines de formation : Oui

Proximité géographique : Oui

Expérience sur les types de prestations, (apprentissage, VAE...) : Oui

Expérience des types de structure (multisites, indépendant...) : Oui

Hebdomadaire

2

Prix jour (audit initial) : 10 € H.T.

Gestion de dossier : Oui

Frais de déplacement : Oui

Réservation de date : Non

Examen complémentaire (post audit) : Oui

Nombre d'organismes différents audités (lors de l'audit intial) : 253

Nombre d'audit de surveillance réalisés : 155

Nombre d'audit de renouvellement réalisés : 10

Nombre d'organismes dont la certification est suspendue ou retirée : 36

Audit blanc